I lavoratori che assistono un familiare con handicap possono usufruire di 3 giorni di permesso mensile o 1 o 2 ore di riposo giornaliero per la loro assistenza. La normativa attualmente in vigore prevede che  i permessi non goduti nel mese non possano essere recuperati in un periodo successivo, ma si perdano.

Inoltre se il lavoratore deve fornire assistenza a 2 familiari disabili, ha diritto al cumulo dei permessi, ma l’attività di accudimento deve avvenire in tempi diversi.

Ricordiamo che alcune settimane fa è stato presentato il disegno di legge sul riconoscimento ufficiale del Caregiver. Quest’ultimo prevede che all’interno di ogni nucleo familiare solo un membro ricopra il ruolo e la responsabilità  di assistente, facendo però  perdere i permessi della legge 104 agli altri componenti.

Sui permessi relativi alla Legge 104 nelle scorse settimane l’Aran, l’Agenzia per la Rappresentanza Negoziale delle Pubbliche Amministrazioni, ha proposto l’obbligatorietà di un preavviso di 3 giorni per i dipendenti pubblici per una migliore organizzativa e del funzionamento degli uffici.